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एसोसिएटेड प्रेस (एपी) की रिपोर्ट के अनुसार, अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जेसी ने कहा कि इस सप्ताह अमेज़ॅन के कॉरपोरेट रैंक में बड़े पैमाने पर छंटनी अगले साल तक जारी रहेगी।
उपकरणों और पुस्तकों के प्रभागों में कंपनी के कर्मचारियों को भेजे गए एक नोट में, एंडी जेसी ने कहा कि कुछ प्रभागों में कटौती होगी क्योंकि कंपनी वार्षिक समीक्षा प्रक्रिया से गुज़रती है, जो अगले वर्ष तक जारी रहेगी। उन्होंने कहा कि अमेज़ॅन ने यह निष्कर्ष नहीं निकाला है कि कितनी अन्य नौकरियां प्रभावित होंगी।
उन्होंने कहा कि जैसे-जैसे वे नौकरी में कटौती को देखते हैं, कंपनी के नेता प्राथमिकता देंगे कि ग्राहकों और कंपनी के दीर्घकालिक स्वास्थ्य के लिए क्या मायने रखता है। कंपनी मेमो ने यह भी नोट किया कि कुछ कर्मचारियों को स्वैच्छिक बायआउट ऑफर दिया जा रहा है।
जेसी ने लिखा, “मैं इस भूमिका में अब लगभग डेढ़ साल से हूँ, और बिना किसी संदेह के, यह उस समय के दौरान लिया गया सबसे कठिन निर्णय है (और, हमें कुछ बहुत कठिन निर्णय लेने पड़े हैं) पिछले कुछ वर्षों में कॉल, विशेष रूप से महामारी के दौरान)।
ई-कॉमर्स बेहेमोथ यह निर्धारित करने के लिए वार्षिक समीक्षा प्रक्रिया से गुजर रहा है कि यह अधिक पैसा कहाँ बचा सकता है। जेसी ने कहा कि इस साल की समीक्षा आर्थिक परिदृश्य और पिछले कई वर्षों में कंपनी की तेजी से भर्ती के कारण “अधिक कठिन” है। मंगलवार को, अमेज़ॅन ने कैलिफोर्निया में अधिकारियों को सूचित किया कि वह 260 कॉर्पोरेट कर्मचारियों को विभिन्न सुविधाओं में बंद कर देगा।
आर्थिक मंदी की चिंताओं के बीच कई अन्य टेक कंपनियां भी अपने कर्मचारियों की संख्या में कटौती कर रही हैं। मेटा ने कहा कि पिछले हफ्ते वह करीब 13 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी करेगी। एलोन मस्क के ट्विटर ने कंपनी के कार्यबल को आधा कर दिया है।
Amazon कंपनी छोड़ने वाले कर्मचारियों के लिए सेवरेंस पैकेज दे रही है। हालांकि पैकेज के विवरण सार्वजनिक रूप से नहीं बताए गए हैं। कंपनी के दुनिया भर में 1.5 मिलियन कर्मचारी हैं। उनमें से ज्यादातर प्रति घंटा श्रमिकों के रूप में कार्यरत थे।
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