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कई समाचार रिपोर्टों के अनुसार, Unacademy, सॉफ्टबैंक समर्थित एडटेक यूनिकॉर्न ने अपने कर्मचारियों के 10 प्रतिशत या लगभग 350 कर्मचारियों को एक साल के भीतर इस तरह के तीसरे दौर में बर्खास्त कर दिया है। Unacademy के सह-संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) गौरव मुंजाल ने कर्मचारियों को भेजे एक आंतरिक ईमेल में कहा कि पुनर्गठन अभ्यास से पूरे समूह के लगभग 10 प्रतिशत कर्मचारी प्रभावित होंगे।
मुंजाल ने एक ईमेल में कहा, “मैं ईमानदारी से सभी से माफी मांगना चाहता हूं क्योंकि हमने संगठन में कोई छंटनी नहीं करने की प्रतिबद्धता जताई है, लेकिन बाजार की चुनौतियों ने हमें अपने फैसलों का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए मजबूर किया है। फंडिंग काफी धीमी हो गई है और हमारे मुख्य व्यवसाय का एक बड़ा हिस्सा ऑफलाइन हो गया है। हम उन कठोर आर्थिक परिस्थितियों से अपरिचित नहीं हैं जो इन दिनों हर कोई देख रहा है। प्रौद्योगिकी पारिस्थितिकी तंत्र के लिए यह बहुत कठिन समय है। और हालात हर गुजरते दिन के साथ बदतर होते जा रहे हैं।”
उन्होंने कहा कि बिदाई टीम के सदस्यों को उनकी नोटिस अवधि और अतिरिक्त दो महीने के बराबर वेतन मिलेगा। उन्हें त्वरित 1 वर्ष की निहित अवधि, अतिरिक्त एक वर्ष के लिए चिकित्सा बीमा कवरेज और समर्पित प्लेसमेंट और करियर सहायता प्रदान की जाएगी।
बेंगलुरू स्थित Unacademy इन नौकरियों में कटौती ऐसे समय में कर रहा है जब फर्म ने हाल ही में वित्त वर्ष 2011-22 के लिए 2,693 करोड़ रुपये का शुद्ध घाटा दर्ज किया है, जो कि बिजनेस इंटेलिजेंस प्लेटफॉर्म, टॉफलर द्वारा एक्सेस किए गए आंकड़ों के अनुसार है।
यह पिछले वित्त वर्ष की तुलना में 83 प्रतिशत अधिक है। वित्त वर्ष के लिए कंपनी का कुल खर्च 3,411 करोड़ रुपये बताया गया। फर्म ने वित्तीय वर्ष 2021-22 के लिए अपने राजस्व को 718 करोड़ रुपये बताया, जो पिछले वित्तीय वर्ष से 78 प्रतिशत की छलांग है।
अप्रैल में, कंपनी ने एक ऐसे कदम में लगभग 1,000 कर्मचारियों की छंटनी की, जिसे महामारी के बीच एडटेक स्पेस में लाभप्रदता के साथ-साथ समेकन और लागत-कटौती अभियान पर ध्यान देने के रूप में देखा गया था।
मई में, मुंजाल ने कहा था कि Unacademy कम से कम अगले 12-18 महीनों के लिए धन की कमी देख सकती है और यहां तक कि 24 महीने तक चल सकती है और कम अवधि के मौसम के लिए लागत में कटौती करेगी।
जुलाई में, लाभप्रदता पर नज़र रखने और दो वर्षों में सार्वजनिक होने के उद्देश्य से, Unacademy के संस्थापकों ने वेतन में कटौती की; कार्यालयों में मानार्थ भोजन और नाश्ते को समाप्त कर दिया गया; और “कुछ व्यवसाय” बंद हो गए। साथ ही, शीर्ष अधिकारियों सहित किसी के लिए भी कोई व्यावसायिक यात्रा नहीं थी।
Unacademy की प्रतिद्वंद्वी और भारत की सबसे मूल्यवान edtech फर्म, Byju’s लगभग 2,500 कर्मचारियों की छंटनी कर रही है। एक अन्य एडटेक यूनिकॉर्न वेदांतु ने 2022 में 700 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की है।
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